Tulevaisuuden työnjohtaja
Torppari panostaa tulevaisuuteen tarjoamalla kasvualustan myös uuden sukupolven erikoisosaajille. Tuomo Ronkaisen tarina on inspiroiva urakehityksen malliesimerkki kenelle tahansa rakennusalalla toimivalle.
Ronkainen ei kulkenut perinteistä valtatietä työnjohtajan rooliinsa. Työ betonipumppuauton kuljettajana piti hänet kiireisenä lähes kahden vuosikymmenen ajan. Sisäinen halu kehittyä ja oppia vei Tuomon takaisin koulun penkille. Marraskuussa 2022 alkoivat työmaajohdon erikoisammattitutkinnon opinnot ja Lokakuussa 2023 Ronkainen saapui Torpparille työnjohtajaharjoittelijaksi. Tällä hetkellä Ronkainen täydentää osaamistaan ammattikorkeakoulussa, jossa hän opiskelee rakennusalan työnjohdon tutkinto-ohjelmassa.
— Aloitin työnjohtajana, koska halusin käyttää aiempaa kokemustani uudella tavalla, Tuomo kertoo.
Ronkainen Varia Vehkalan työmaalla syksyllä 2024
Ronkainen kokee, että juuri betonivalut — joita hän on johtanut Torpparin projekteissa — ovat hänen vahvuusalueensa. Onnistumiset Varia Vehkalan työmaalla toimii hyvänä esimerkkinä Tuomon ammattitaidosta.
— Varmistin kaiken tarvittavan betonipumpun koosta turvallisiin työolosuhteisiin ja aikataulutin valun saumattomasti. Kun kaikki osapuolet tietävät, mitä pitää tehdä, asiat sujuvat, hän toteaa.
Haluan jättää jälkeni työmailla, joissa kaikki sujuu parhaalla mahdollisella tavalla.
Tuomo kuvailee itseään mieheksi, joka uskoo kovaan työhön ja käytännönläheisiin ratkaisuihin. Hänen mukaansa työnjohtajana menestymiseen vaaditaan ennen kaikkea rauhallisuutta, kykyä hahmottaa kokonaisuuksia ja taitoa motivoida ihmisiä. Hän kuitenkin myöntää, että jatkuva priorisointi ja organisointi voivat uuvuttaa, mutta samalla juuri nämä piirteet tekevät työstä palkitsevaa.
— On hienoa nähdä konkreettisia tuloksia, kuten onnistunut valu, joka sujuu aikataulussa ja suunnitelman mukaan, hän sanoo.
Työnjohtajan rooli ei kuitenkaan ole pelkästään tekninen tehtävä. Ihmissuhdetaidot ovat Tuomon mukaan kriittisiä.
— Tässä työssä täytyy osata kuunnella ja motivoida erilaisia ihmisiä. Työnjohtajan on tärkeää varmistaa, että koko tiimi pysyy mukana kehityksessä, hän kertoo.
Teknologian kehittyessä ja rakennusalan sähköistyessä työnjohtajilta vaaditaan yhä enemmän kykyä sovittaa yhteen vanhat ja uudet toimintamallit. Tuomon mielestä jatkuva oppiminen on elintärkeää. Torpparilla Tuomo löysi paikan, jossa hänen taitonsa ja potentiaalinsa saivat tilaa kasvaa.
Torppari tunnetaan vahvasta ammattitaidostaan, mutta myös panostuksesta työntekijöidensä hyvinvointiin ja kehitykseen.
— Torpparilla on hyvä henki, ja täällä tuetaan yksilön kasvua, hän kiittelee.
Tuomo Torpparin sähköpyöräsafarilla
Tuomon suunnitelmat ja tavoitteet vaikuttavat selkeiltä. Hän haluaa valmistua ammattikorkeakoulusta ja syventää betonialan erityisosaamistaan.
— Runkorakentaminen on paljon muutakin kuin pelkkää teräsbetonia. Se on ihmisten yhteistyötä, kokemusten jakamista ja uskoa siihen, että jokainen työmaa on mahdollisuus rakentaa jotain kestävää — fyysisesti sekä henkisesti, hän kiteyttää.
VARIA VEHKALA
Sijainti: Vantaa
Tilaaja: VTK Kiinteistöt Oy
Pääurakoitsija: Jatke Oy
teksti, Janne Rasimus
